¿Cómo es el líder perfecto ¿Él/ella existe?

Parafraseando a W. Somerset Maugham, "Hay tres reglas para buenos crear líderes. Desafortunadamente, nadie sabe donde están".No hay líderes perfectos, es por eso que los buenos líderes tratan de mejorar todo el tiempo a través del auto análisis, entrenamiento, educación, cometer errores y aprender de nuevo, etc. Entonces no hay líderes perfectos es complicado elaborar un buen modelo de liderazgo y es por ello que hay cientos de ellos. Pero podemos asegurarnos de unas cuantas cosas que los buenos líderes tienen:

- Una visión de futuro (quienes somos y hacia donde vamos)

- La habilidad de animar a los otros para que trabajen en los cambios que se necesitan para lograr una determinada visión

- Una pasión por el auto desarrollo propio y de los otros. Esta pasión los hace buenos coaches y mentores

- Empoderar a sus seguidores para que hagan las cosas (delega)

que opinas tu????

NOTICIAS: DIA DEL LIBRO

HOY 23 DE ABRIL 12:00 HORAS.
INAUGURACIÓN FERIA DEL LIBRO EN PLAZA DE ARMAS POR CELEBRACIÓN DEL DÍA MUNDIAL DEL LIBRO Y DERECHO DE AUTOR.
Hoy se celebra en todo el mundo y por supuesto en nuestro país el Día del Libro y el Derecho de Autor. Por esta razón, la Cámara Chilena del Libro, entidad gremial con 60 años abocada al fomento del libro y el hábito lector. Inaugurará a las 12:00 horas, la tradicional Feria Literaria en Plaza de Armas, epicentro de las actividades que se desarrollarán en esta fecha para festejar al libro en nuestro país.
http://www.camlibro.cl/

R. UNO DE LOS CLASICOS DEL BARRIO LASTARRIA MAS VIVO QUE NUNCA

Para Ricardo Armstrong, el Erre Punto o R. es como el hijo que no tiene. Es un restaurant que se creó no sólo para hacer un negocio, sino que fue hecho con cariño, con espíritu y a pesar de su larga trayectoria, el R. permanece tal cual que en sus inicios, con la misma esencia que lo caracteriza: Un Clásico. Incluso esto se refleja en el personal del R., que en su gran mayoría trabaja desde que partió.

Lleno de recuerdos y con un aspecto de anticuario, cada objeto o “cachureo”, que decora el restaurant es producto de una selección espontánea. Son objetos, cuadros, fotos de distintos viajes, de situaciones que él ha vivido, cosas que encuentra en su casa y recuerdos de la familia. “El espacio me pide qué poner en cada lugar”, cuenta Ricardo; si algún rincón necesita una luminaria, él espera hasta encontrarla. Pueden pasar meses, pero nunca compra algo para el restaurant. Es una mezcla de cosas que en armonía hacen de este lugar un espacio compañero, ya que la persona nunca se siente sola aunque el restaurant esté vacío.

No espere nada y salga facinado". Es así como Ricardo Armstrong lo invita a disfrutar de una experiencia sencilla pero fascinante. El R. es un lugar que lo transportará en el tiempo, más aún dentro de este barrio idóneo para que él exista, ya que el R. eso es, un lugar que se detuvo en el tiempo para que todos tengan la oportunidad de conocerlo. No sabemos eso sí hasta cuando.

Chef: Luis Marihuan Erre Punto: José Victorino Lastarria 307Más Información Aquí
Fotografías: Erre Punto Portal www.barriolastarria.com

Dato : Cadena de Valor

La cadena de valor categoriza las actividades que producen valores añadido a una organizacion en dos tipos: las actividades primarias y las actividades de apoyo o auxiliares. Una de las actividades de apoyo es la Direccion de Recursos Humanos.: Busqueda, contratacion y motivacion del personal.

Trabajo en Equipo

“Hay equipo siempre que exista un contacto psicologico, no meramente fisico ni solamente transitorio, entre los miembros. es decir, no hay equipo hasta que la conducta de un individuo no afecta a otro.” (trechera, 2003 pag. 33)

“Una condición para el trabajo en equipo son las relaciones interpersonales que lo vinculan a cada miembro del equipo deben ser especificas y personalizadas. aprenda a descubrir las aptitudes y necesidades propias de cada uno.” (Chandezon, 1990 pag. 4)

Dato: Cafe de Las Artes

Café de las Artes
Dirección:
Monjitas 404
Teléfono:
6323017
Valor desde*:
$ 5.000 p/persona
Ubicado a pasos del museo de Bellas Artes, este café dispone de espacios holgados y cuenta con una galería de arte en el subterráneo.Dispone de una carta de cocina fría y caliente, donde destaca su variedad de té, jugos y repostería.

“Liderazgo femenino en puestos de responsabilidad”

“Las mujeres son únicas, inteligentes y diferentes”.
_ “El cerebro femenino atribuye la cualidad de poder hacer varias cosas a la vez”.
_ “Ejercemos el liderazgo con “mano izquierda”, empatía, respeto e innovación”.
_ Las generaciones anteriores se han encontrado con grandes dificultades, puesto que el líder era el hombre.
_ “No es fácil despuntar en un mundo de hombres”.
_ Actualmente hay muchas barreras, pero las empresas empiezan a valorar las cualidades interpersonales de las mujeres.
_ “La utopía es hacer posible lo que es necesario”.
_ “Saber escuchar es muy importante, difícil y complicado, no todo el mundo sabe ó aprende a escuchar”.
_ “Todas las personas tenemos los mismos derechos, pero biológicamente cada persona tiene unas habilidades, y cada uno/a pone lo mejor de sí mismo/a”.
_ “A veces las mujeres no se creen que sean tan fuertes, ¡ hay que convencerse !”.
_ “Las autonomías no favorecen un marco para conciliar vida laboral y familiar, en este aspecto no estamos tan avanzados como otros países”.
_ “Lo importante es el RESPETO entre géneros, respetar el esfuerzo y los méritos que hacen uno y otro”.